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四國軍棋作為一款藝術化益智類的棋牌遊戲，每一局遊戲中玩家們的排兵布陣，戰術打法都不一樣，同時具備運氣成分和技巧，趣味十足。

俗話說：人生如棋，棋如人生。在四國軍棋裏，同樣也蘊藏著很多職場學問。

軍棋的規則，職場的縮影

1、官大一級壓人。軍棋棋子是有順序大小的，司令最大，軍長次之，工兵最小。隻有大吃小，小碰大隻能壯烈犧牲，同級相遇則同歸於盡。職場如戰場，存在著各種職位等級劃分，下級要服從上級，井然有序開展工作。如果上下級或者同級不同心，處於爾虞我詐經常鬥爭的矛盾中，這樣是極其危害個人與公司的發展。

2、首腦的正確決策對於引領公司發展極為重要。軍棋中，司令一旦陣亡，軍旗就會被暴露，繼而受到接二連三的明確攻擊。非必要時候，司令都不會隨便犧牲。職場中公司首腦的作用愈加明顯，重大決策要慎之又慎，掌舵好公司發展的方向。

有時失誤的決策是致命的

3、學會尊重，職位低的同事也能作出應有的貢獻。軍棋戰力最小的工兵，卻能挖地雷，還能在鐵路線上任意行走，關鍵時破炸彈，做擋拆。職場裏地位低，不起眼的小角色，都是公司的一份子，為公司發光發熱，同樣應該得到相應的尊重。

4、改變打工思維，用老板經營企業的心態去學習，盡一切方式努力提升自己。在軍棋上誰都能扛旗，品嚐勝利的果實。不分職位大小，機會麵前人人平等，就看誰更有實力把握住。打工也要有一顆當打工皇帝的心！

合作，往往能讓事情簡單化。

5、一個人的能力有限，想共贏要學會合作。四國軍棋如果和對家各自為營，失去配合，那麽無論其中一方實力多強大，慢慢地都會被合作的敵方分別圍剿。職場的合作無處不在，得道者多助，失道者寡助。公司想發展壯大，內部要團結一致，對外要合作共贏。

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